Vale prefere pagar multa a indenizar empregados

Ouro Preto,
26 de Agosto de 2016

Empregados continuam sem plano de saúde e cartão alimentação

Após demitir seus funcionários em maio deste ano, sem acordo com o sindicato da classe, a Vale Manganês, por decisão judicial, foi obrigada a suspender as demissões. A determinação prevê ainda o pagamento dos salários retroativos e todos os benefícios como cartão alimentação e plano de saúde. Mas a mineradora prefere pagar a multa a negociar com o sindicato.

De acordo com a sentença, a Vale teve até o dia 17 de agosto para negociar com o sindicato, mas entrou com embargos questionando omissões na decisão. Por não acatar a deliberação, desde essa data a mineradora paga uma multa diária de R$54 mil.

O sindicato Metabase de Ouro Preto afirma que enviou um e-mail solicitando uma reunião para resolverem a situação, mas que a Vale se recusa a negociar. “É uma falta de respeito e consideração com o trabalhador. O que ocorre é que a Vale se sente blindada, mas nós não vamos desistir. A justiça está do nosso lado e entendeu que a mineradora, com todo seu poderio econômico, pode e deve oferecer uma indenização mais descente aos trabalhadores”, reafirma Álvaro de Sá, coordenador administrativo do sindicato.

Das demissões, 54 servidores terão que receber pagamentos retroativos e todos os benefícios até que a Vale volte a negociar com o sindicato.

Novamente a reportagem do jornal O LIBERAL realizou diversas tentativas de contato com representantes da empresa. Após diversas transferências de setores, nenhuma informação foi repassada.

Vale prefere pagar multa a indenizar empregados - Foto de Facebook Sindicato dos Metalúrgicos.
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